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Nach Berichten der Berliner Zeitung hat das Onlineportals Immowelt eine Umfrage zum Thema Veränderung der Wohn- und Arbeitswelt mit 18.000 Teilnehmer im Mai 2021 durchgeführt. Dabei heraus kam, dass 53 Prozent der berufstätigen Deutschen mindestens teilweise zu Hause arbeiten. 21 Prozent arbeiten fünf Tage die Woche zu Hause. Laut der Umfrage wünschen sich viele Arbeitnehmer,…

Nach Berichten der jungen Welt hat der Pizza-Lieferdienst Domino’s einen Mitarbeiter gekündigt, der nach Schnelltests gefragt hatte. Während der Corona-Krise hatte der Betroffene aus der Filiale Leipzig-Süd zusammen mit Kollegen eine Betriebsgruppe aufgebaut. Geholfen hat Ihnen dabei die Basisgewerkschaft Freie Arbeiterinnen und Arbeiter-Union (FAU). Monatelang fragten Sie dem Bericht zufolge nach Schnelltests. Dies wurde aber…

Eine Firma aus Nürnberg soll einen Bewerber abgelehnt haben, weil dieser „keine flinken Frauenhände“ habe. Der Bewerber klagt nun vor dem Nürnberger Arbeitsgericht wegen Diskriminierung. So berichtet beispielsweise der Spiegel, der sich auf die dpa beruft. Der „Bild“ nach hatte sich der Mann bei einer Firma auf die Stelle als Bestückter für Digitaldruckmaschinen beworben. Der…

Viele Arbeitnehmer sind unglücklich mit ihrem Job. Gleichzeitig werden Fachkräfte benötigt. Nach einem Bericht der Wirtschaftswoche soll künftig Künstliche Intelligenz (KI) in Jobportalen sowie sozialen Netzwerken dabei helfen, dass Unternehmen und Arbeitnehmer zusammenkommen. “Vielen Menschen ist bewusst geworden, dass sie im falschen Job stecken. Sie wünschen sich eine Stelle, die besser zu ihnen und ihren…

Nach einer Prognos-Studie hat Corona ein Bewusstseinswandel bezüglich Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten hervorgerufen. Die repräsentative Studie des Wirtschaftsforschungsunternehmens Prognos hat das Bundesfamilienministerium in Auftrag gegeben. Eines der Ergebnisse war, dass durch gute Kommunikation Probleme der Arbeitnehmer bezüglich des Spagats zwischen der Elternrolle und der Arbeit gelöst werden können. Für Führungskräfte sei zudem deutlich geworden, dass…

Für viele Arbeitnehmer geht es seit dem Ende des Lockdowns wieder bergauf. Weniger Menschen sind in Kurzarbeit und die Arbeitslosenzahlen sinken. Wie der Business Insider sowie die FAZ berichten, sieht es für Selbstständige allerdings ganz anders aus. Laut der Bundesagentur für Arbeit haben zwischen April 2020 und Juni 2021 132.000 Selbstständige die Grundsicherung Hartz IV…

Lehnt ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber angebotene Vereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit ab, kann er eine Kündigung riskieren. Auch wenn er die Ablehnung damit begründet, dass der Arbeitgeber nicht bereit ist, dem Arbeitnehmer den vollen Lohnausgleich zu zahlen. Dies machte der Bund-Verlag mit einem Verweis auf ein Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Nürnberg (Az. 2 Sa…

Der Arbeitgeber eines Servicetechnikers hatte diesen nach fruchtloser Abmahnung gekündigt, weil er sich weigerte bei Kundenterminen eine Maske zu tragen. Zu Recht, wie nun das Arbeitsgericht Köln urteilte (Az. 12 Ca 450/21). Der Arbeitgeber des Klägers erteilte ihm aufgrund der Pandemie die Anweisung bei Kunden im Außendienst eine Maske zu tragen. Bei einem Kunden, der…

Wer auf einer Dienstreise eine Arbeitskollegin gegen ihren Willen küsst, verletzt auf erheblicher Weise seine Pflicht, auf die berechtigten Interessen seines Arbeitgebers Rücksicht zu nehmen. Ein solches Verhalten, ist an sich geeignet, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Dies urteile das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln am 01.04.2021 (19 Ca 6950/19). Der gekündigte Manager war seit 1996 bei…

Arbeitnehmer können nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) von ihrem Arbeitgeber Auskunft über verarbeitete personenbezogene Daten verlangen. Dies hat allerdings Grenzen. Ein Arbeitgeber sei nicht verpflichtet auf Verlangen eines Arbeitnehmers Kopien der gesamten E-Mail-Korrespondenz, in denen dieser erwähnt wird, herauszugeben. Vielmehr müsse der Arbeitnehmer konkrete E-Mails anfordern. Dies urteilte das Bundesarbeitsgericht (2 AZR 342/20) am 27.04.2021. Im…