Sozial ungerechtfertigte Kündigungen

Kündigung: gerechtfertigt oder nicht? Das Kündigungsrecht in Deutschland ist recht komplex. Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber müssen verschiedene Regelungen einhalten, wenn ein Arbeitsverhältnis aufgelöst werden soll. Das ist auch der Grund,…

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Kündigung in der Ausbildung

So kann man das Ausbildungsverhältnis vorzeitig beenden Eine Ausbildung dauert in der Regel zwei bis dreieinhalb Jahre. Doch was passiert, wenn der Ausbilder oder gar der Auszubildende das Ausbildungsverhältnis vorzeitig…

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Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

Kann ein Betriebsratsmitglied gekündigt werden? Gründen die Mitarbeiter eines Unternehmens einen Betriebsrat, ist der Arbeitgeber oftmals nicht erfreut. Denn in viele Entscheidungen muss der Betriebsrat eingebunden werden. Auch die Betriebsratsmitglieder…

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Kündigung von Schwerbehinderten

Gilt für Schwerbehinderte ein besonderer Kündigungsschutz? Unternehmen, die im Schnitt mehr als 20 Angestellte haben, sind verpflichtet mindestens fünf Prozent an schwerbehinderten Arbeitnehmern zu beschäftigen. Diese werden dann auch vom…

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Kündigung in der Schwangerschaft

Schwangerschaft: Gilt ein besonderer Kündigungsschutz? Mit der Freude über die Schwangerschaft geht auch für viele werdende Mütter die Angst um den Arbeitsplatz einher, insbesondere wenn es sich um einen neuen…

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Kündigungsschutz

So funktioniert der Kündigungsschutz In Deutschland sind Arbeitnehmer vor Kündigungen recht gut geschützt. Durch den Kündigungsschutz darf der Chef den Arbeitnehmer nur entlassen, wenn besondere Gründe dies rechtfertigen. Wer also…

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