Auskunftsanspruch muss klar benannt werden Arbeitnehmer können nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) von ihrem Arbeitgeber Auskunft über verarbeitete personenbezogene Daten verlangen. Dies hat allerdings Grenzen. Ein Arbeitgeber sei nicht verpflichtet auf…
Gericht fällt Urteil in Sachen Kurzarbeit und Urlaub Arbeitnehmer in Kurzarbeit haben nicht nur weniger Geld, sondern eventuell auch weniger Urlaubsanspruch. Dies geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf…
EuGH urteilt: Bereitschaftszeit kann Arbeitszeit sein Die Gestaltung der Arbeitszeit und der Freizeit ist klar geregelt. Beim Bereitschaftsdienst hingegen sind sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht immer einig. Oftmals kommt es…
Egal ob im Spaß oder in böser Absicht – Konsequenzen können immer drohen, sollte man auf die Idee kommen, seinen Kollegen auf der Toilette einzusperren.
Der Arbeitgeber hat in der Regel kein Mitspracherecht, was die Religion der Angestellten angeht. Bei kirchlichen Trägern beziehungsweise Arbeitgebern sieht das jedoch ab und an anders aus.
Gefeuert.de klärt auf Eine Impfpflicht gibt es in Deutschland nicht. Doch was passiert mit medizinischem Personal, das sich nicht impfen lassen möchte? Die letzten Tage haben die Medien, unter anderem…
Arbeitsrechtlich relevante Themen zum Jahreswechsel Das Corona-Jahr war für Arbeitnehmer hart: Kurzarbeit, Angst vor dem Jobverlust und Kinderbetreuung im Homeoffice bestimmten 2020. Doch der Ausblick auf 2021 kann zumindest in…
BAG urteilt über Arbeitsverhältnisse auf Plattformen Crowdworking, auch zu Deutsch Plattformarbeit, bezeichnet eine Vermittlung von internen Aufgaben an freiwillige Nutzer übers Internet. Diese Form der Arbeit hat in den letzten…
Gefeuert wegen Demo-Teilnahme oder Corona-Witz Kündigung, Kündigung, Kündigung – überall in den Medien ist sowohl der Arbeitsmarkt als auch die Arbeitslosigkeit im Zusammenhang mit der Corona-Krise in den Focus gerückt.…
Bundesarbeitsgericht – Urteil vom 27.05.2020, 5 AZR 387/19 Am 27. Mai 2020 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit dem Urteil (AZ: 5 AZR 387/19) seine bisherige Rechtsprechung geändert. Erstmalig erkennt das…