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Darum kündigen gute Mitarbeiter

Wenn gute Mitarbeiter kündigen, hängt das nur selten mit dem Gehalt zusammen. Oftmals sind es andere Faktoren wie Wertschätzung oder der Chef selbst. Einige Gründe, warum gute Mitarbeiter Unternehmen verlassen, hat der Business Insider auf Grundlage des LinkedIn-Artikels von Dr. Travis Bradberry veröffentlicht. Als erster Grund wird die Überlastung von Angestellten genannt. Denn oftmals neigten…

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Selbstbestimmung im Job

Um Miete zu zahlen und einkaufen gehen zu können, müssen die meisten Menschen arbeiten und sind daher auf ihren Job angewiesen. Ab und zu führt dieses Machtgefälle zu einem Abhängigkeitsgefühl. Wie Sie dennoch selbstbestimmt arbeiten können, erfahren Sie hier. Buchautor und Coach Atilla Albert hat in seinem Buch „Ich will doch nur meinen Job machen“…

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Lieferdienst erhält Bußgeld wegen Arbeitsschutz. Nachzulesen bei dem Buch Arbeitsrecht.

Lieferdienst Gorilla muss Bußgeld zahlen

Lieferdienste stehen schon seit Langem aufgrund ihres Umgangs mit den Mitarbeitern in der Kritik. Nun sind sie auch in den Fokus des Berliner Senats gerückt. In einem Fall muss der Lieferdienst Gorillas 15.800 Euro an Bußgeld zahlen. Weitere Bußgeldverfahren laufen noch. In Berlin ist es nach Kontrollen von Lieferdiensten aufgrund von Verstößen gegen den Arbeitsschutz…

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Die Minijobgrenze wird angehoben

Mit dem Anstieg des Mindestlohns soll auch gleichzeitig die Verdienstgrenze für Minijobber am 1. Oktober von 450 Euro auf 520 Euro angehoben werden. Doch das sorgt vor alle bei den Gewerkschaften für Kritik. Laut der Freien Presse sprach beispielsweise Anja Piel, Vorstandsmitglied des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), von einem Riesenfehler. Die Pandemie habe gezeigt, dass geringfügige…

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Kündigung vor Arbeitsantritt

Nicht selten kommt es vor, dass man einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hat und dann kommt doch noch ein besseres Jobangebot um die Ecke. Aber kann man den bereits angenommen Job vor Antritt noch kündigen? Oftmals kommt es vor, dass Arbeitnehmer bei der Jobsuche viele Bewerbungen parallel laufen haben. Bekommt man eine Zusage, muss es meistens…

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Long Covid im Job

Eine Coronainfektion kann zu Langzeitfolgen, Long Covid genannt, führen. Auch Wochen nach der Erkrankung leiden die Betroffenen noch an körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen. Doch wie geht man damit am besten auf der Arbeit damit um? Beschwerden wie Müdigkeit, Konzentrationsschwierigkeiten oder andere Long-Covid-Beschwerden können den Wiedereinstieg auf der Arbeit erschweren. Darüber berichtete das Handelsblatt kürzlich, nachdem…

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Wiederholtes Zuspätkommen kann eine Kündigung rechtfertigen

Wiederholtes Zuspätkommen kann eine Kündigung rechtfertigen

Wiederholtes Zuspätkommen kann ein Kündigungsgrund sein. Das entschied das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein im Fall eines Serviceangestellten, die mehrmals hintereinander verschlafen hatte (1 Sa 70 ö/D/21). Die Klägerin war seit 2006 beim Sozialgericht angestellt. Dort arbeitete sie montags, mittwochs und freitags jeweils als einzige Mitarbeiterin in der Poststelle. Ihre Kernarbeitszeit begann um 9 Uhr. Am 31.07.2019 erhielt…

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Darauf sollten Sie bei einem Arbeitsvertrag achten

Darauf sollten Sie bei einem Arbeitsvertrag achten

Wer vor hat einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, sollte diesen vorab genau prüfen. Denn der Arbeitsvertrag regelt viele wichtige Bedingungen für den künftigen Job und einige davon können zum Nachteil für den Arbeitnehmer werden. War die Bewerbung erfolgreich und der Arbeitsvertrag liegt vor, sollten Arbeitnehmer diese gründlich lesen und auch verstehen. Erst wenn alle Punkte…

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Arbeitnehmer arbeiten verstärkt krank im Homeoffice

Eine Studie der Hamburger Kühne Logistics University (KLU) und der WHU – Otto Beisheim School of Management zufolge neigen Beschäftigte in der Pandemie vermehrt dazu, im Homeoffice auch krank zu arbeiten. Eine umgekehrte Tendenz zeigt sich bei den Arbeitnehmern, die ins Büro fahren müssen. Beschäftigte, die ins Büro fahren, hätten der Untersuchung nach Angst davor,…

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