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Das ändert sich im neuen Jahr für Arbeitnehmer

Am 1. Januar 2022 ist es wieder so weit. Für Arbeitnehmer in Deutschland treten ein paar Neuerungen in Kraft. Hier erfahren Sie, was sich für Beschäftigte im neuen Jahr ändert. Einer der Änderungen für nächstes Jahr ist die Erhöhung des Mindestlohns. Ab dem 1. Januar 2022 steigt dieser von aktuell 9,60 Euro auf 9,82 Euro…

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So klappt es 2022 mit dem neuen Job

Ein neues Jahr ist meist die Zeit für gute Vorsetzte. Es kann aber auch eine gute Möglichkeit sein, mit der Suche nach einem neuen Job zu beginnen. Worauf Sie bei der Jobsuche im Jahr 2022 achten sollten, erfahren Sie hier. Immer mehr Unternehmen verzichten auf das Anschreiben. Der Lebenslauf wird stattdessen immer wichtiger. Neu sind…

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Gefühle im Büro: Wie kann das gut gehen?

Liebe am Arbeitsplatz kann sowohl ein Tabu als auch ein Klischee sein. Für viele ist allerdings auch einfach Alltag. Doch wie geht man am besten damit um? Mit den Kollegen verbringt man sehr viel Zeit und arbeitet auch gemeinsam an Zielen und Projekten. Das hält zusammen und manchmal knistert es sogar. Wenn das professionelle Verhältnis…

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So schalten Sie zum Jahresende von der Arbeit ab

Privat- und Arbeitsleben sind in Zeiten von Corona eng miteinander verbunden. Viele Beschäftigte sind vermehrt im Homeoffice. Wie soll man da zwischen den Jahren ausspannen? Die Weihnachtszeit sollte eigentlich eine erholsame und besinnliche Zeit sein. Für die meisten Menschen steht sie aber eher mit viel Stress und Hektik in Verbindung. Häufig bleibt zudem einiges an…

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5 wichtige Urteile aus dem Arbeitsrecht von 2021

Auch 2021 gab es in der Rechtsprechung in Sachen Arbeitsrecht einige spannende Urteile, die sich auf die Arbeitswelt auswirken. Hier eine Übersicht der Urteile von 2021. Am 8.9.2021 entschied das Bundesarbeitsgericht, dass der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung geschmälert sein kann, wenn ein Arbeitnehmer, der von sich aus kündigt, am selben Tag eine Krankschreibung vorlegt. Dies gilt…

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Arbeitsfrust: So gehen Sie damit um

Wer Frust auf der Arbeit hat, möchte oftmals einfach kündigen. Eine Impulshandlung ist jedoch meist nicht der richtige Schritt. Überlegen Sie zunächst, woher die Unzufriedenheit kommt. Die Aachener Zeitung hat mithilfe der DPA wichtige Aspekte im Zusammenhang mit Frust auf der Arbeit zusammengetragen. Demnach sei es wichtig, nichts zu überstürzen. Vielmehr solle man genau schauen,…

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Whistleblower sollen besser geschützt werden

Julian Assange, Edward Snowden und Frances Haugen sind mittlerweile den meisten Leuten ein Begriff. Laut Experten wird das Thema Whistleblower immer wichtiger. Bis Mitte Dezember hätte auch die Bundesregierung eigentlich eine neue EU-Richtlinie zu dem Thema in ein nationales Gesetz umsetzen sollen. Doch Deutschland hat die Frist verpasst. Durch neue EU-Richtlinien sollen Hinweisgeber in Behörden…

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Was passiert, wenn sich das Pflegepersonal nicht impfen lässt

Bundestag und Bundesrat haben bereits die Impfpflicht für Beschäftigte von Kliniken, Pflegeheimen und ähnlichen Einrichtungen beschlossen. Sie wird am 15. März in Kraft treten. Doch den Einrichtungen bereitet dies Sorge. Durch die Impfpflicht könnte es noch mehr Mangel an Personal in Krankenhäusern und Pflegeheimen geben. Darüber berichtete kürzlich der Bayerische Rundfunk. Wer sich nicht impfen…

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Kündigung wegen einer Straftat

Begeht ein Arbeitnehmer eine Straftat, kann sie grundsätzlich zu einer Kündigung führen. Dafür muss die Straftat allerdings im Zusammenhang mit der Arbeit begangen worden sein oder Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis haben. Eine Straftat seitens des Arbeitnehmers wird wohl kaum einen Chef erfreuen. Doch kündigen kann er ihn nur unter bestimmten Bedingungen. Ist das Kündigungsschutzgesetz in…

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Unfall mit vom Arbeitgeber geleastem Rad kann als Arbeitsunfall gelten

Beschäftigte sind nach einem Urteil des Landessozialgerichtes (LSG) Baden-Württemberg unfallversichert, wenn sie ein vom Arbeitgeber für sie geleastes Fahrrad zu einer alljährlichen Inspektion bringen (Az.: L 1 U 779/21). Mit dieser Entscheidung kippte das Gericht das Urteil des Sozialgerichts Ulm. Laut des Gerichtssprechers hat dies Auswirkungen darauf, wer die Kosten für die Behandlung trägt. Ist…

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