Erklärung

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Kündigungserklärung

Die meisten Arbeitnehmer kommen in ihrer Berufslaufbahn mit einer Kündigung in Kontakt. Dabei ist es egal, ob sie selbst kündigen oder eine Kündigung vom Arbeitgeber bekommen. Doch wer eine Kündigung erhält, sollte nicht in Panik geraten. Viele Kündigungserklärungen sind mangelhaft und haben daher vor Gericht keinen Bestand. Welche Regeln für eine Kündigung gelten, was genau…

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Als Zeichen für die Kündigung des Arbeitsvertrages wurde dieser mehrfach zerrissen.

Kündigung des Arbeitsvertrags

Ein neuer attraktiverer Arbeitsplatz oder veränderte Lebensumstände sind oftmals der Grund für eine Kündigung. Doch auch andere Faktoren können eine Rolle spielen. Für die Kündigung des Arbeitsvertrages ist der Hintergrund jedoch egal. Wer sich zu diesem Schritt entschließt, muss bestimmte Regeln einhalten. Was es bei der Kündigung des Arbeitsvertrags zu beachten gibt und welche Kündigungsfristen…

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Ein Briefumschlag mit einer Kündigung wird per Einschreiben versendet.

Kündigung per Einschreiben

Bei Kündigungen kommt es immer wieder zu Fehlern. Insbesondere der verspätete oder nicht nachweisbare Zugang des Dokumentes kann für Probleme sorgen. Denn durch ihn werden viele Faktoren wie die Kündigungsfrist oder die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage beeinflusst. Auch die Probezeit kann bereits abgelaufen sein, wenn die Kündigung zu spät eingeht. Die sicherste Übergabe einer…

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Eine rechte Hand mit einer Lupe überprüft, ob alles, was in einer Kündigung stehen muss, in dieser enthalten ist.

Was muss in einer Kündigung stehen?

Sie kommen mit Ihrem Chef oder einem Kollegen nicht mehr klar? Nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Oder Sie haben ganz einfach ein finanziell attraktiveres Angebot eines neuen Arbeitgebers. Gründe für eine Kündigung von Arbeitnehmerseite gibt es viele. Trotzdem sollte der Abschied von der alten Firma in geordneten Bahnen verlaufen. Dazu gehört…

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Kündigungsschreiben Arbeitnehmer

Das Arbeitsklima ist verdorben? Egal wie oft Sie fragen, eine Gehaltserhöhung ist nicht in Sicht? Dann wird es vielleicht Zeit für einen Wechsel und die damit einhergehende Kündigung. Schließlich haben andere Firmen auch nette Chefs. Welche Fristen und Formalitäten zu beachten sind, wenn man seinem Arbeitgeber ein Kündigungsschreiben in die Hände drückt, soll im Folgenden…

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Mit der rechten Hand wird eine schriftliche Kündigung auf Papier niedergeschrieben.

Schriftliche Kündigung

Wird eine Kündigung ausgesprochen, müssen bestimmte Regeln beachtet werden. Anderenfalls kann die Kündigung unwirksam sein. Dabei ist es egal, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber das Beschäftigungsverhältnis beendet. Im Folgenden erfahren Sie, was Sie im Wesentlichen über die Kündigung wissen müssen: Eine Kündigung ist nur gültig, wenn sie schriftlich erklärt wird. Eine E-Mail oder eine…

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