Krankheit

2018 wurde die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) von der EU eingeführt und hat damit Grundvoraussetzungen für den Datenschutz festgelegt, die streng gehandhabt werden sollen. Persönliche Daten und der Umgang damit brauchen konkrete Regelungen. Im betrieblichen Eingliederungsmanagement nimmt der Datenschutz einen wichtigen Stellenwert ein. Es geht um die Gesundheit des Arbeitnehmers und damit um sensible persönliche Daten, die...

Das betriebliche Eingliederungsmanagement – kurz BEM – ist seit 2004 eine Pflichtaufgabe des Arbeitgebers, um die Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers zu überwinden und dieser vorzubeugen. Gesetzlich geregelt ist das in §167 Abs. 2 SGB IX. Danach muss der Arbeitgeber allen Mitarbeitern, die im Lauf von zwölf Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind,...

Die Problematik ist Eltern wohlbekannt! Wenn das Kind krank ist und Vater oder Mutter trotz Job zu Hause bleiben müssen, stellt sich die Frage nach der arbeitsrechtlichen Regelung. Darf man in einem solchen Fall von der Arbeit fernbleiben? Wenn ja, wie lange und wie sieht es mit der Bezahlung aus? Fühlt sich das Kind nicht...