So sollten Sie reagieren
Immer wieder kommt es vor, dass man zu einem Bewerbungsgespräch geht und danach aber nichts mehr vom Unternehmen hört. Dieses Vorgehen hat sogar einen Namen: Ghosting. Doch was tut man in einer solchen Situation?
Der Business Insider hat sich damit auseinandergesetzt und sowohl die Karriereexpertin Charlotte Davies als auch die Lebensberaterin Hilda Burke dazu zu Rate gezogen. Grundsätzlich handelt es sich beim Ghosting nicht um ein neues Phänomen. Die Pandemie scheint es aber verstärkt zu haben. Arbeitnehmer können dagegen allerdings nicht viel tun.
Laut Hilda Burke hat man aber dennoch das Recht nach Feedback zu fragen. Es könne sogar dabei helfen, sich von den anderen Bewerbern abzuheben. Charlotte Davies sieht aber auch Grenzen dabei, so sollte man beispielsweise nicht öfter als dreimal höflich nachfragen, danach sei es Zeit weiterzusuchen.
Wichtig ist es, dass man sich nicht entmutigen lässt. Laut Burke sollten Bewerber die Erfahrung aus den vorherigen Gesprächen nutzen, um beim nächsten mehr zu überzeugen. Es gibt zudem viele Gründe, warum Unternehmen sich nach einem Bewerbungsgespräch nicht gemeldet haben. Ein häufiger Faktor ist auch schlechte Kommunikation der Unternehmen.
Hilfe bei Kündigung über Gefeuert.de
Der Online-Service der CODUKA GmbH arbeitet eng mit großen Anwaltskanzleien zusammen, deren Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung bundesweit vertreten. Mit Gefeuert.de können Arbeitnehmer ohne Kostenrisiko das Bestmögliche herausholen. Je nach Fall ist eine Abfindung, Kündigungsrücknahme, Terminverschiebung oder Wandlung einer außerordentlichen Kündigung in eine ordentliche möglich. Qualifizierte Partneranwälte prüfen detailliert die Kündigung von betroffenen Arbeitnehmern und beraten telefonisch. Dafür müssen Arbeitnehmer einfach ihre Kündigung bei Gefeuert.de einreichen. Für Arbeitnehmer entstehen dabei keine Anwalts- und Verfahrenskosten. Denn diese werden entweder von Gefeuert.de oder der Rechtsschutzversicherung des Arbeitnehmers übernommen. Eine Provision für Nichtrechtsschutzversicherte fällt nur im Erfolgsfall an. Für rechtsschutzversicherte übernimmt Gefeuert.de zusätzlich die Selbstbeteiligung.
Quelle: Business Insider