Gibt ein Arbeitnehmer Firmeninterna der Öffentlichkeit oder konkurrierenden Unternehmen preis, muss er mit schweren Konsequenzen rechnen. Welche das sind, erfahren Sie hier.
Preisgeben von Betriebsgeheimnissen Weiterlesen »
Diebstahl am Arbeitsplatz ist ein Kündigungsgrund. Doch gilt das auch für Bagatelldelikte oder kommt der Täter dann mit einer Abmahnung davon? Hier erfahren Sie mehr!
Diebstahl von Firmeneigentum Weiterlesen »
Arbeitnehmerschutz wird in Deutschland großgeschrieben. Dazu gehört auch, dass man Angestellte nicht einfach grundlos kündigen kann. Dennoch herrscht auf der Arbeit keine Narrenfreiheit. Wer sich danebenbenimmt und damit Kollegen oder der Firma schadet, muss mit einer außerordentlichen Kündigung rechnen. Was darunter alles zu zählen ist, aber auch wann man sich als Arbeitnehmer dagegen wehren kann,…
Was ist eine Außerordentliche Kündigung? Weiterlesen »
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