Außerordentliche Kündigung

Arbeitnehmerschutz wird in Deutschland großgeschrieben. Dazu gehört auch, dass man Angestellte nicht einfach grundlos kündigen kann. Dennoch herrscht auf der Arbeit keine Narrenfreiheit. Wer sich danebenbenimmt und damit Kollegen oder der Firma schadet, muss mit einer außerordentlichen Kündigung rechnen. Was darunter alles zu zählen ist, aber auch wann man sich als Arbeitnehmer dagegen wehren kann,…