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Was ist ein Sozialplan?

In Deutschland sind Arbeitnehmer dank gesetzlicher Bestimmungen, wie zum Beispiel dem Kündigungsschutzgesetz, gut abgesichert und können daher auch nicht grundlos ihren Job verlieren. Doch wohl dem, der einen Betriebsrat an seiner Seite hat. Die institutionalisierte Arbeitnehmervertretung hat ...
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Abwicklungsvertrag

Manchmal muss man getrennte Wege gehen – auch im Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Geht die Kündigung von Ihrem Vorgesetzten aus, gibt es die Möglichkeit zur Klärung der Vertragsauflösung mittels eines Abwicklungsvertrags. Was diesen ausmacht und wie es sich hierbei mit der M ...
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Was ist ein Nachteilsausgleich?

Nimmt ein Unternehmen eine grundlegende Veränderung im Betrieb vor, kann dies für den einzelnen Angestellten negative Folgen haben. Ist es dem Arbeitgeber zum Beispiel nicht möglich, dem Arbeiternehmer bei Wegfall der Stelle eine adäquate Position anzubieten, droht der Jobverlust. In welchenä ...
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