In Deutschland sind Arbeitnehmer dank gesetzlicher Bestimmungen, wie zum Beispiel dem Kündigungsschutzgesetz, gut abgesichert und können daher auch nicht grundlos ihren Job verlieren. Doch wohl dem, der einen Betriebsrat an seiner Seite hat. Die institutionalisierte Arbeitnehmervertretung hat den Auftrag sich stark für ihre Schützlinge zu machen. Ein Beispiel dafür ist der Sozialplan, der greift, wenn...
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