Prämien sind um 70 Prozent gestiegen
Um gute Arbeitnehmer zu bekommen, greifen Firmen immer tiefer in die Trickkiste und locken mit einem Willkommensbonus. Seit Jahresbeginn sind laut einer Auswertung des Jobportals Indeed die Stellenanzeigen, in denen eine solche Prämie angeboten wird, um 70 Prozent gestiegen.
Besonders spannend ist dabei, dass es sich bei den Jobs mit Willkommensbonus oftmals um die Tätigkeiten handelt, in denen die Gehälter eher unter dem Durchschnitt liegen, so der Stern. So bieten diesen beispielsweise mehr als fünf Prozent der Stellen im Bereich Produktion. Aber auch in der Altenpflege, bei Mechanikern oder Staplerfahrern kommt eine solche Prämie vor. Laut dem Business Insider ist Amazon derzeit das bekannteste Unternehmen, das Willkommensprämien von 500 bis 1500 Euro anbietet.
Eine repräsentative YouGov-Umfrage im Auftrag von Indeed hat zudem geprüft, ob der Willkommensbonus Arbeitnehmer wirklich lockt. Dabei kam heraus, dass zwei von drei Arbeitnehmern den Arbeitgeber für eine Prämie trotz Zufriedenheit im Job wechseln würden. Zwölf Prozent der Befragte würden schon bei weniger als 500 Euro den Job wechseln. Ab 20.000 würden 20 Prozent über einen Jobwechsel nachdenken. Rund ein Viertel der Befragten gaben aber auch an, dass sie ihren Job unabhängig von der Summe nicht wechseln würden.
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Quellen: stern.de | businessinsider.de